Formation de haut niveau sur les « bonnes pratiques de gestion des ressources humaines ».

Considérant que la performance de toute organisation est fonction d’une bonne gestion de ses ressources humaines concernant le recrutement, la rémunération, la motivation, la formation, la gestion des carrières, la supervision, la communication, la gestion des conflits, etc. ;  le Cabinet ELAN CONSULT a le plaisir de vous annoncer qu’il organise une deuxième session de formation sur  « la maîtrise des bonnes pratiques de gestion des ressources humaines ». Cette formation s’adresse particulièrement aux : Directeurs Généraux, Directeurs des Ressources Humaines, Directeurs Financiers, Chefs de Service Ressources Humaines, Chefs de service contentieux, Auditeurs Internes, etc. des organisations publiques, privées et organisations non gouvernementales. A la fin de la formation : le processus de conception et de mise en œuvre du questionnaire d’évaluation des pratiques de gestion des ressources humaines est maîtrisé; les techniques de déploiement électronique du questionnaire sont maîtrisées, le logiciel d’analyse et de traitement des données recueillies est maîtrisé, les tests statistiques (comparaison de moyennes, corrélation, régression, test d’indépendances, etc.) sont utilisés pour orienter les décisions dans la nouvelle approche de bonne gestion des ressources humaines ; les participants auront un rapport synthétique des réponses du questionnaire déployé. Cette formation se déroulera du  03 au 07 Août 2020  à Bujumbura, City Hill Hotel. Pour toute information supplémentaire, contactez le cabinet ELAN CONSULT :    75 997 606/ 79 594 201, email : [email protected], www.elan-consult.com.

A titre indicatif, les aspects suivants seront abordés : le recrutement, l’évaluation du personnel et de la performance, la formation du personnel, les sources de motivation, les sources d’insatisfaction, la rémunération, la supervision, la qualité de vie au travail, etc.